ESET: каждая третья российская компания не предпринимает никаких мер по повышению продуктивности сотрудников во время удаленной работы
ESET: каждая третья российская компания не предпринимает никаких мер по повышению продуктивности сотрудников во время удаленной работы
- 8339
- 2 мин.
Компания ESET, международный эксперт в области информационной безопасности, провела исследование о переходе российских предприятий на режим удаленного офиса. Результаты основаны на данных опроса, в котором приняли участие десятки ИТ-директоров и владельцев бизнеса*.
Респондентам было предложено ответить на вопрос: «Как бы Вы могли оценить комплекс предпринятых в компании мер по обеспечению информационной безопасности компании в условиях перехода на удаленную работу?». 22% ответили, что их организация вложила дополнительные средства в усиление защиты и оценили уровень подготовки как отличный.
Более половины (54%) опрошенных дали оценку «хорошо» и сообщили, что принимаемых мер по защите информации достаточно, и они адекватны существующим условиям. Необходимый минимум используется в 23% предприятий. И лишь 1% компаний вообще не был готов к переходу на режим удаленного офиса из-за нехватки ресурсов для обеспечения информационной безопасности.
В рамках исследования также проведен анализ расходов на организацию дистанционных рабочих мест и обеспечение их защиты. 29% опрошенных компаний потратили менее 1 млн руб., 23% — от 1 до 3 млн руб., 11% — от 3 до 5 млн руб., 9% — от 5 до 10 млн руб. и 4% — более 10 млн руб.
Помимо этого, изучен такой важный аспект, как поддержание высокого уровня продуктивности персонала. Рассмотрены меры, предпринимаемые сотрудниками и руководством. Наиболее популярным способом стало выделение бюджета на доставку обедов, чтобы работнику не приходилось тратить время на готовку (в мультивариативном опросе данный вариант отметили 40% респондентов), 27% — посещают онлайн-ланчи с коллегами. 32% выходят подышать свежим воздухом, 27% — ежедневно делают зарядку. 31% компаний ничего не делают для поддержания продуктивности.
ESET рекомендует использовать комплексные решения для защиты, позволяющие не только защититься от утечек данных, но и отслеживать эффективность и продуктивность каждого сотрудника при дистанционной работе.
*Исследование проведено в марте 2020 г. Выборка включает 300 респондентов из России.
Пресс-релизы компании Смотреть все
Пресс-релизы по теме
Свежие пресс-релизы Смотреть все
Лучшие пресс-службы
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ ПЕНЗЫ
Пресс-релизы Глобал58.ру – это актуальные новости от пензенских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Пензы и Пензенской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то Глобал58.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
Глобал58.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Пензе и Пензенской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность Глобал58.ру в том, что все публикации пензенский компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
Глобал58.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна Директор по развитию
